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因为怕员工请了产假后不上班。公司要求产假工资产假期间不发放。等员工请完假回去上班后再按月发放正常产假产假期间工资是如何发放的

劳动纠纷 2021-05-21 11:09 人浏览

共3位律师解答

休产假是全额发放工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

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2021-05-21 10:45

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员工休产假期间是否发绩效工资，根据用人单位的薪酬制度而定。根据相关法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付

平台法律顾问团队
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2021-05-21 10:49

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一般情况下，绩效工资分为基础性部分和奖励性部分。单位工作人员休产假的时间在法定天数内，基础性部分可全额发放，奖励性部分根据单位制定的薪酬制度执行。总体来说，要看单位的具体考核办法如何

劳动纠纷律师团队
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2021-05-21 11:09

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