本人不服公司安排到其他公司上班，公司发出警告信，不服从就被开除，怎么办？
合同纠纷
2021-05-22 21:23
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共3位律师解答
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1.是否属于不服从工作安排以及如果认定为不服从工作安排的后果如何要看您和公司的劳动合同或单位的规章制度是否有约定，从法律上讲，变更工作城市，如劳动合同上明确约定了工作地点，则属于公司单方变更劳动合同的范畴，需要与员工协商一致方可变更，变更岗位也一样。
2.如公司变更工作城市可以归为客观情况发生重大变化，比如公司搬迁，本人不愿意去并且可以接受解除劳动合同，n+1可以。
3.当时《劳动合同法》未出台，没有强制要求签订劳动合同。
4.可以要求单位补缴社保 -
你好，可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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得结合具体情形确定
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