工伤期间用人单位要怎样支付员工工资要是用人单位在工伤期间还扣员工工资要怎么办
劳动纠纷
2023-04-22 07:30
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共4位律师解答
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按照受伤之前的工资发放
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视同正常上班发放
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通过法律途径要求用人单位赔偿相关损失
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用人单位要以货币形式按月给付员工工资。
一般情况下，劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位需要按时足额支付劳动者报酬，劳动报酬一般是以货币的方式支付的。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
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