被开除薪水补偿问题，工作1年8个月，实习4个月
合同纠纷
2023-04-22 06:51
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共4位律师解答
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可以去申请劳动仲裁
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您好，您跟公司有签劳动合同吗？公司为什么要辞退您呢
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你好，建议申请劳动仲裁，要求赔偿
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辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。补偿：一个半月工资。 -
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我在公司工作6年10个月，要辞退我应补偿7个月工资还是8个月单位需要支付7个月工资的经济补偿金，建议电话详细咨询。
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