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公司因外贸订单等原因经营困难,隔三差五让员工正常上班时间休息,强制员工按事假请假,变相没有底薪,如果不按要求,故意找事,想方设法威胁让你自己离职,涉及很多人怎么办?

合同纠纷 2021-05-24 07:05 人浏览
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