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我想问一下企业没帮我签订合同，上上个月我辞职以后，就不发工资，老总说我擅自离职，但是我写离职单，也有领导干部的签字，自身有保存一张，我想问一下我该怎么做？老总还叫我要去企业谈，但我认为它是应当给的，为什么也要大费周章？我是女生，我能担心，没有人能陪着我去，咋办呢？我想问一下企业没帮我签订合同，上上个月我辞职以后，就不发工资，老总说我擅自离职，但是我写离职单，也有领导干部的签字，自身有保存一张，我想问一下我该怎么做？老总还叫我要去企业谈，但我认为它是应当给的，为

合同纠纷 2021-05-24 14:48 人浏览

共3位律师解答

公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。

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2021-05-24 14:29

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您好，签订的劳务合同现在还是试用期的合同吗？对于您说的报销问题？公司之前有没有发过请员工娱乐的通知？社保公司是必须补缴的。您可以要求公司支付经济补偿金和赔偿金，建议您先去劳动监察大队投诉，协商解决不好就去申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的律师费用根据您的委托请求不同而有所不同2000到5000不等

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2021-05-24 14:33

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社保这块儿是可以得到支持的，入职30日之内公司就必须得为员工购买社保，可自己去劳动局，律师费用的话也是按千算，不划算

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2021-05-24 14:48

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