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你好，我想问一下，我在试用期签订了劳动合同，但是试用期过后他辞退我，我能得到补偿吗？

合同纠纷 2021-05-24 15:44 人浏览

共3位律师解答

被公司无故辞退，属于公司违法解除劳动合同，劳动者可以要求公司支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）和未签劳动合同需要支付的赔偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
　　用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。

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2021-05-24 15:22

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可以要求公司支付赔偿金，公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。

平台法律顾问团队
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2021-05-24 15:28

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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。

合同纠纷律师团队
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2021-05-24 15:44

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