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我有工伤，没有签订合同，公司不会申请工伤认定。我该怎么办？

劳动纠纷 2021-05-25 04:29 人浏览
共3位律师解答
  • 社保中的工伤保险的认定，根据<工伤保险条例>第三章的规定，整理归纳如下：
    一、认定人：单位所在地统筹地区社会保俭行政部门。
    二、申请人：受伤害职工的单位、职工本人或其近亲属、工会组织。
    三、申请期限：
    1、用人单位应自事故发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之曰起30日内申请认定；
    2、用人单位愈期未申请的、工伤职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。
    四、申请工伤认定应交的材料：
    (一)、工伤认定申请表；
    (二)、与用人单位存在的劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
    (三)、医疗诊断证响或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴书)；
    (四)、其他。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-05-25 04:19

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  • 没有劳动合同可以叫工友证明。先申请工伤认定，再申请伤残鉴定。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-25 04:23

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  • 您好，工伤后，一般先及时申请工伤认定，没有劳动合同不影响申请工伤。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-05-25 04:29

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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