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理发店没有提过签劳动合同

劳动合同纠纷 2024-07-02 08:08 人浏览

共3位律师解答

如果理发店没有与你签订劳动合同，你可以首先收集与理发店存在劳动关系的证据，如工资条、工作服、工作记录等。然后，你可以向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，申请中需明确你的诉求和事实依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，用人单位应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，未签订的，劳动者有权申请仲裁。

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2024-07-02 08:06

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如果理发店超过一年未与你签订劳动合同，根据《劳动合同法》规定，视为已签订无固定期限劳动合同。你可以要求理发店与你签订正式的书面劳动合同，并明确双方的权利义务。若理发店拒绝，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系并维护自己的合法权益。

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2024-07-02 08:06

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理发店未签劳动合同，你不可以直接起诉。应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这是劳动争议处理的法定程序，必须遵守。

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