辞职快半年了。工资还没发清楚。我一开始没有签合同。公司其他人也没拿到工资。现在公司里的人都不在那个公司了，不知道怎么拿回工资。他们打电话给老板，他们总是说，如果他们赔钱，他们就不能拿回他们的钱。他们没有钱。他们不给工资，也不说什么时候。辞职快半年了。工资还没发清楚。我一开始没有签合同。公司其他人也没拿到工资。现在公司里的人都不在那个公司了，不知道怎么拿回工资。他们打电话给老板，他们总是说，如果他们赔钱，他们就不能拿回他们的钱。他们没
劳动纠纷
2021-05-25 15:30
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依据《劳动合同法》，未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。未缴纳社保的，应当补缴社保。劳动者可以先与用人单位进行协商，如果不能够协商一致的，可以由劳动者到劳动仲裁委员会就没有签订劳动合同的事情进行劳动仲裁申请，如果用人单位在收到仲裁裁决时仍不履行的，可以到法院依法起诉。
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
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