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你好,就是我这边是试用期三个月,我实习了四天签了入职合同,跟她说不想干了她说不给钱怎么办

劳动合同纠纷 2024-07-01 23:52 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期可辞职。操作方式:1. 与单位协商,要求支付工资;2. 若协商无果,向调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁不服,向人民法院提起诉讼。
  • 试用期辞职,单位不支付工资,可协商、申请调解、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果;调解较温和;仲裁和诉讼更具强制力。
  • 试用期有权辞职,单位应支付实际工作日工资。若单位拒绝支付,可根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动争议仲裁调解法》维权,提起劳动仲裁或诉讼,否则可能面临工资被拖欠的风险。
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