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签订的痘痘治疗合同中的协议终止项目只有甲方能够终止协议不是霸王条款。

合同纠纷 2021-05-25 21:14 人浏览

共3位律师解答

签订的劳动合同中存在霸王条款属于劳动合同无效或部分无效。劳动者不需要遵从，可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定劳动合同为无效或部分无效，要求用人单位更正相关条款，因用人单位违规对劳动者造成伤害的，应当承担赔偿责任。
　　相关法律法规知识：
　　《劳动合同法》
　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
　　第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
　　
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
　　
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
　　
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

法律快车咨询顾问

2021-05-25 20:59

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如果在终止协议签订之前，有权要求赔偿的一方已经知道受损害事实可以要求赔偿仍签订终止协议，会视为放弃要求赔偿，除非证明终止协议不是真实意愿

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2021-05-25 21:07

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你好：按照新的协议履行

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2021-05-25 21:14

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