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你好，我已经在老板那里工作将近一年了，但是我最近想辞职。我向老板提出辞职，但老板不同意，所以我又工作了一个月。我和老板没有签订劳动合同。六月份的工资还没有支付。我想在拿到钱后辞职，但几天后我的工资就白白拿不到了。我该怎么办？你好，我已经在老板那里工作将近一年了，但是我最近想辞职。我向老板提出辞职，但老板不同意，所以我又工作了一个月。我和老板没有签订劳动合同。六月份的工资还没有支付。我想在拿到钱后辞职，但几天后我的工资就白

劳动纠纷 2021-05-26 02:59 人浏览

共3位律师解答

1、合同期内可以辞职。正常情况下，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照规定程序经行单位不会扣除工资。否则单位有权扣发工资，并追偿损失。
　　
2、但是在非正常情况下，劳动者依据《劳动合同法》第三十八条，劳动者可以立即解除劳动合同：
　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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2021-05-26 02:47

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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬

法律快车咨询顾问

2021-05-26 02:50

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辞职后老板不发工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资

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2021-05-26 02:59

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