病，病假工资怎么算，并且我的工伤还是在下班途中摔伤了
劳动纠纷
2021-05-26 11:21
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工伤期间是有工资的。根据《工伤保险条例规定》，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤，因为也没有工伤工资。
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工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
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