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你好！请告诉我员工在宿舍睡觉摔伤了，企业要赔偿吗

劳动纠纷 2021-05-26 14:31 人浏览

共3位律师解答

受伤,赔偿
（二）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

劳动纠纷律师团队
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2021-05-26 14:15

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在非工作场所受伤责任承担，应从是否因履行职务受伤等方面来分析：如果属于因履行职务受伤，或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等，就属于工伤，用人单位承担工伤赔偿责任。

平台特邀律师
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2021-05-26 14:21

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在非工作场所受伤的，不能认定为工伤，需要自己承担责任或是侵权人承担责任。

平台法律顾问团队
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2021-05-26 14:31

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