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下班途中出车祸对方全责。我是刚到新公司，这公司里面是计件的，还没有签合同。公司只愿意给我开2200元的基本工资的误工证明，请问我该怎样像对方索赔？

交通事故 2018-10-25 23:02 人浏览

共3位律师解答

劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话，首先要确定本人与公司的劳动关系，然后确定此次安全事故是在劳动期间发生，才能认为此次安全事故为工伤。这样的话劳动者才有权要求公司按照工伤标准赔偿。《工伤保险条例》
　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　
（一）工伤认定申请表；
　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

法律快车咨询顾问

2018-10-25 22:46

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车祸索赔需要的材料：
　　
1.受伤者身份证、户口本;肇事方的身份证、驾驶证、行驶证等身份资料及保险资料(向交警部门调取，若无法获得可委托律师调取);
　　
2.如果是交通事故，提供事故认定书或交警部门出具的事故证明;
　　
3.门诊病历本;医院住院病历(向医院医务科或档案室、病案室要求复印并加盖公章)，包括住院受伤者身份证、户口本;肇事方的身份证、驾驶证、行驶证等身份资料及保险资料(向交警部门调取，若无法获得可委托律师调取);
　　
4.医疗费发票、后续医疗费证明，残疾辅助器具费(如轮椅等)发票;需要护理的证明、护理费发票或收条;
　　
5.交通费、住宿费票据;
　　
6.司法鉴定书和鉴定费发票(如果已鉴定);
　　
7.关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明(如果有)、税务部门个人所得税交税凭证;居住证明;
　　
8.未成年子女或年迈父母(年龄超过60周岁)的户口本、父母无劳动能力无生活来源需要抚养的证明以及视情况提供家庭兄弟姐妹户籍证明;
　　
9.视情况提供其他材料。

平台法律顾问团队
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2018-10-25 22:48

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根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。
所以，你的情况具体是不是工伤，还需要看公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上面的责任划分，只有不是你本人主要责任的才能够被认定工伤。

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2018-10-25 23:02

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