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三人合伙经营有限公司,协议没明确规定退股事宜,其中一人欲退股,另外两股东,一人同意一人不同意,是否可以退股?另,退股转让给同意的那名股东

股权转让 2018-10-26 10:23 人浏览

共3位律师解答

合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。”在利润分配法律规定为“合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
”　　由于退伙涉及到很多权利义务的分担建议详细咨询律师以避免造成不必要的麻烦或责任！

法律快车咨询顾问

2018-10-26 10:01

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1、营业执照格式不同、记载内容不同；
2、个体是个人经营、合伙是两个以上（自然人或法人）
3、个体是个人担责、合伙是全部担责（以合伙契约来约束成员）如果你要采取个体工商户登记，内部合伙的形式，建议契约内容、权利义务要明晰，对实际经营者、经营情况要多加留意。签订的合同对办理个体户工商执照是没有影响的，具体形式完全是看你在办个体合伙经营协议执照时的选择。

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2018-10-26 10:05

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股东是公司法上的概念；合伙是合伙企业或者临时合伙组织的经营方式。投资更多的是一个经济概念，我认为可以理解为凡投入资金进行经济活动，都可以认为是投资。关于你提出的新问题，因为涉及标的金额较大，处理不当有可能给你带来较大的损失，所以，康律师建议你务必在当地聘请一位好的律师为你提供代理服务。律师在这里的解答仅仅给你一个参考，但不能解决你的问题并实现你的权利。这一点希望你能够明确意识到。关于问题的解答：
1.你签订的协议是否是增资入股协议、你是否有有效的股东身份，这直接影响你的权利。根据你的叙述，有可能你的股东身份不能成立。具体认定要看协议的内容。
2.公司从管理需要，可以通过一定的程序任命高级管理人员，董事会就有权聘任经理。所以，你不能对你的职务变动提出赔偿。在劳动法意义上，如果公司的安排侵犯了你的劳动者权利，你有权提出索赔。
3.你准备退股，这要适用公司法关于股东转让股份的规定；如果你签订的协议不是入股协议，则你可以以对方为被告请求判决对方承担欺诈的民事责任。
4.你想要获得补偿，这适用劳动法的规定。补偿的标准是每工作一年补偿一个月工资，最多补偿12个月（工作12年），但是如果是劳动者自己提出辞职的，可以不补偿。

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2018-10-26 10:23

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