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我们公司由于组织架构变动要解除劳动合同按照工作一年赔偿一个月工资的标准,不足半年的按半个月来,提前一个月通知我要是不同意执意要求多赔偿一个月工资合理么

劳动纠纷 2021-05-30 15:42 人浏览
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