雇员致第三人受伤判决雇员致第三人受伤 判决
损害赔偿
2021-05-30 17:13
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在劳务关系雇佣活动中被第三人伤害，可以请求第三人也可以请求雇主承担赔偿责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任 -
可起诉另一雇员，也可由雇主承担责任，另一雇员故意或有重大过失致伤雇员，与雇主承担连带责任
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