问答详情

北京市，如果给员工发最低工资标准，是扣除五险一金后还要发2200，还是可以2200-五险一金个人部分呢？

合同纠纷 2021-05-30 22:15 人浏览

共6位律师解答

在1620里扣五险一金

法律快车咨询顾问

2021-05-30 21:52

咨询我
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

合同纠纷律师团队
推荐

2021-05-30 21:57

咨询我
你好，最低工资参考的依据主要有城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等，因此最低工资是包括五险一金的。不过由于地区差异，部分地区在最低工资的标准会有所不同。

平台特邀律师
推荐

2021-05-30 22:15

咨询我
在1620里扣五险一金

平台法律顾问团队
官方

2021-05-30 22:11

咨询我
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

岳阳

2021-05-30 22:12

咨询我
你好，最低工资参考的依据主要有城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等，因此最低工资是包括五险一金的。不过由于地区差异，部分地区在最低工资的标准会有所不同。

萍乡

2021-05-30 22:03

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台榆林律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。