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我们公司员工在本来已经签了合同，合同还没到期。现在公司强行要求我们重新签一份合同不知道应该怎么办？

诉讼 2021-05-31 20:39 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般而言，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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    2021-05-31 20:38

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  • 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    因此，可以与公司协商要回合同的，给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。
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    2021-05-31 20:39

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