问答详情

面试的时候，公司没有提任何扣钱的事情。入职后没有培训，只扣了1000元押金。声称根据劳动合同离职时会退还押金，否则不予退还。这合法吗？

合同纠纷 2021-06-01 09:09 人浏览

共3位律师解答

可以向劳动监察部门投诉、控告。用人单位不得以任何名义收取劳动者财物。参考法律劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

合同纠纷律师团队
推荐

2021-06-01 08:52

咨询我
单位没有和你依法签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资。至于每个月单位支付工资的数额，如果你有疑问，可以找单位人事核实。如果还有争议，可以申请仲裁解决。

平台特邀律师
推荐

2021-06-01 08:56

咨询我
很明显，公司严重违法，其一严重超时加班，其二补签劳动合同，其三随意克扣员工薪酬，此外，我估计可能没有为你缴纳社保，你可以向劳动监察举报，另可以申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2021-06-01 09:09

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台资阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

资阳律师资阳合同纠纷律师资阳找律师

安岳县律师雁江区律师乐至县律师

资阳合同违约纠纷律师资阳合同审查律师资阳借款合同律师资阳买卖合同律师资阳租赁合同律师

法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 资阳问答 > 资阳问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟