你好，我有个问题请教，工作9个月公司要辞退本人，如何赔偿？
劳动纠纷
2021-06-01 17:47
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共3位律师解答
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公司违法解除合同的，从08年至今每满一年支付你一个月工资的经济补偿金，不满半年的支付半个月
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退休年龄到后，不是公司辞退，而是合法解除合同。可以要求公司支付你08年合同到期的补偿金，按每年一个月工资计算。如果未满退休年龄公司辞退的，公司为违法解除合同，可要求其支付你工作年限的赔偿金。
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如果不是严重违纪，赔偿一个月工资作经济补偿金，如果违法解除合同，赔偿两个月工资。未提前一个月通知的，加付一个月工资作代通知金。
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