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员工父亲腰伤,需要回家照顾,但是未请假,未通知上级领导,旷工2天时,公司规定,旷工超2天,解除劳动合同,但是员工不同意,这种情况应该怎么处理?员工父亲腰伤,需要回家照顾,但是未请假,未通知上级领导,旷工2天时,公司规定这种情况应该怎么处理?

劳动纠纷 2021-06-03 11:06 人浏览
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