新员工入职有哪些情况可以辞退
劳动纠纷
2023-04-19 23:37
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共4位律师解答
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您好，可以参照劳动合同法的规定处理
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依据公司规定处理
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你好，建议及时协商处理
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法律分析：职工有下列情形之一的，用人单位可以辞退职工：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。 -
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