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竞业禁止协议最长多少年

合同纠纷 2021-06-06 19:55 人浏览
共2位律师解答
  • 竞业禁止协议和保密协议的区别如下:
    一、概念不同。
    二、限制的行为不同。竞业禁止协议是限制劳动者在离职后从事某种专业、服务或经营某类产品或服务的行为。保密协议限制的是劳动者在离职后不得自己使用或向第三人泄露、披露其在原单位工作时获得的商业秘密或其他秘密,并不限制劳动者从事竞争业务或到竞争企业工作的行为
  • 竞业禁止的范围有:
    1.用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围,以免劳动者再就业时无意间违反竞业禁止协议;
    2.用人单位在与劳动者签订竞业禁止协议时还可以与劳动者约定竞业禁止的地域范围
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