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在施工现场工作受伤,与上司无关,应该找哪个部门解决问题。

综合法律 2021-06-07 15:22 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者因工作受伤,符合工伤条件的,用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的,劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付赔偿;未缴纳的,则由单位自行承担注意,以上是符合工伤条件的情形。如果不符合工伤条件(如老板无用工资质,系一般雇佣),无法构成劳动关系,则不能构成工伤,因按照侵权责任法来按责任分担
  • 解决购房过程中发生的房产纠纷,可以通过双方协商或者通过中介协商、通过房地产管理机关调解、仲裁机构仲裁、法院诉讼等办法加以解决。
  • 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,又或者通过诉讼途径解决。
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