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你好，我是快递员。我对工作中撞人负有全部责任。谁来承担赔偿？没有签订劳动合同。

合同纠纷 2021-06-08 03:30 人浏览
共2位律师解答
  • 公司的原因辞退你的，要支付你至少
    2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。
    违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即
    2.5*2=5个月补偿
    经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
    合同纠纷律师团队律师
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    2021-06-08 03:23

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  • 用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-06-08 03:30

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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