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你好，我一直在一家私营公司工作。我没有底薪，也不签劳动合同。我没有任何保险。公司提供工作岗位，但我每月收取10%的管理费。这合法吗？

保险纠纷 2021-06-08 16:30 人浏览

共3位律师解答

合同没有履行完一般情况下不构成诈骗罪，
　　合同诈骗罪和民事欺诈行为区别，首先在于主观方面的不同，合同诈骗是以签订合同为名，达到非法占有为目的;民事欺诈主观上虽有欺诈，但不以非法占有为目的，而是以谋利为目的。其次，二者行为的性质不同，合同诈骗罪没有履行合同义务的诚意，而意图使对方单方履行主要合同义务，利用合同非法将对方财物占为已有;民事欺诈是违背诚实信用原则，虽然客观上也采取欺骗的手段，但是在履行主要合同前提下的欺骗。
最后，欺诈的程度不同，民事欺诈往往有一定的限度。其中，是否具有非法占有的故意是根本区别。

法律快车咨询顾问

2021-06-08 16:14

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你好，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。

平台法律顾问团队
官方

2021-06-08 16:22

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您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

平台特邀律师
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2021-06-08 16:30

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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