您好！我想请问一下，在公司提前一个月已经交了离职信，但是到期了却不让走，我们也没有签订任何合同，现在要走，对方说不行，怎么办？
合同纠纷
2018-10-29 18:34
人浏览
共3位律师解答
-
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 -
公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况，要各自向对方提供营业执照（副本）、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要）和签约人的身份证明，签字后盖上双方公司的章。
-
订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。
一、合同订立的过程是什么
订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。
根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法，订立合同的程序主要有：
1、市场调查和可行性研究。
2、资信审查。
3、洽谈协商。
4、拟定合同文书。
有的合同，根据国家规定需经有关部门审查批准的，则必须在有关部门审批后，才能正式生效。
平台白山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在公司提前一个月已经交了离职信，但是到期了却不让走，我们也没有签订任何合同，对方说不行，怎么办？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
#辞职人浏览
-
我提前一个月辞职，现在到期了，公司没有找到任何人。
-
在公司提前一个月已经交了离职信，但是到期了却不让走，我们也没有签订任何合同，对方说不行，怎么办？立即咨询当前31,330位律师在线
-
合同到期不续签需要提前一个月通知吗
#劳动纠纷人浏览
-
突然说要扣十天工资，辞职要提前一个月，没有签订任何合同，我该怎么办？
-
劳动合同到期不再续签，单位是否需要提前通知
#劳动合同订立人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司没有和我们签订劳动合同，提前一个月就把辞职申请交上去了，我该怎么办？
-
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
#劳动纠纷人浏览
-
我的合同到期一个多月了，但是公司不同意走说得提前一个月书面离职，我该怎么办啊？
-
没有跟公司签订合同，我已经提前半个月辞职了，公司不让走，说走了就不发工资，这种情况怎么办？
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
合同到期未续签，公司可否随时解雇
#解雇辞退人浏览
-
和用人单位签了合同，并没有和公司签合同，想要辞职不让走，已经提前说了一个月，不让走怎么办？
-
公司没有按期续签劳动合同，过后反而要终止，怎么办?
#其它劳动合同人浏览
-
就是提前一个月辞职了，还说如果走了，就没有工资了，请问这种情况我们该怎么办？也没有签合同。
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
合同没到期，提前被中止
#合同内容人浏览
-
我是通过劳务公司进的厂，跟厂里没有任何书面协议，提前一个月交的辞职报告，现在到期不让走，怎么办？
-
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
#合同内容人浏览
-
离职申请一个月了没同意可以走吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没有签任何合同，并且已经提前一个月书面申请辞职了，老板还不让走，工资也不给，该怎么办
-
合同到期公司不续签怎么补偿
#劳动纠纷人浏览
-
合同没到期，提前一个月说辞职，但到一个月了，还不让走怎么办
加载中