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给包工头干活，没有签署合同，三万块钱拖了三年不给怎么办

劳动纠纷 2021-06-10 03:09 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣。
    《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
    ”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
    ”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。”
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    2021-06-10 02:59

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  • 你好。拖欠工资，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-06-10 03:03

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  • 用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-06-10 03:09

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