一个月前，因为找到工作，要面试三天，所以打算从上一份工作中请假。但是我老板说旷工三天以上就当是主动请假不发工资。后来，我要了工资。但是现在我问他，他说必须提前一个月申请辞职。他说不发工资，只给一些补贴。我该怎么办？他没有签劳动合同。一个月前，因为找到工作，要面试三天，所以打算从上一份工作中请假。但是我老板说旷工三天以上就当是主动请假不发工资。后来，我要了工资。但是现在我问他，他说必须提前一个月申请辞职。他说不发工资，只给一些补贴
劳动纠纷
2021-06-10 04:02
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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您好，建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪，同时，没有劳动合同这种，可以找工资条、工卡、打卡记录。
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