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我在我们村的帽子厂工作了30年，没有劳动合同。我今天被解雇了。可以要求经济补偿吗？我今年62岁。

合同纠纷 2021-06-10 09:55 人浏览
共3位律师解答
  • 单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿;
    （1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
    （2）要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。
    （3）离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
    0.5
    个月工资，满6个月也算一个月工资。
    具体按照您的工作时间来计算。
    如对仲裁结果不满意，还可以起诉，胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-06-10 09:32

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  • 没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-06-10 09:37

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  • 用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-06-10 09:55

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