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您好??我想问下???现在我在这里厂质量?合同书上说3个月才能够辞职??如今我做了两月不愿干了?假如去辞职我这两月的薪水能算是多少帮我呢?薪水2400上下??老总说3个月是实习期??我辞职怕老总不给辞?该怎么办？您好??我想问下???现在我在这里厂质量?合同书上说3个月才能够辞职??如今我做了两月不愿干了?假如去辞职我这两月的薪水能算是多少帮我呢?薪水2400上下??老总说3个月是实习期??我辞职怕老总不给

合同纠纷 2021-06-10 14:39 人浏览

共3位律师解答

劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬，换句话说，只要是为公司劳动过就可以取得报酬，
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
　　
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
　　
(三)安排加班不支付加班费的;
　　
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
　　我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

平台法律顾问团队
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2021-06-10 14:12

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您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

合同纠纷律师团队
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2021-06-10 14:15

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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2021-06-10 14:39

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