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请问一下，我在一家保安公司做了快一个月的保安，要求签合同。公司说没有合同，怎么办？我不想再在这样的公司工作了，担心他们扣工资。可以要求工资和请假吗？

劳动纠纷 2021-06-10 22:45 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，就需要先进行事实劳动关系确认，否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系：工资条、工资银行过账单、工卡、工衣（可穿着工衣在车间或工作岗位上拍照）、社保清单（如果单位有买社保，可到社保局打印社保缴费清单）、单位监控录像（由单位举证）、考勤记录（由单位举证），以及其他在工作上有签名的文件等，还包括录音、有单位领导签名的请假单等。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-10 22:33

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  • 您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-06-10 22:35

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  • 根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-06-10 22:45

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