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深圳市工伤停工留薪期,原工资福利待遇不变,这个原工资是指前12个月月平均工资吗,这个月平均工资包含加班费吗

劳动纠纷 2021-06-11 23:19 人浏览
共3位律师解答
  • 不包括加班费。加班费是在加班后才获得的报酬,所以不是完全应得的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
  • 原工资福利待遇不包括加班费。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 工伤期间的工资不包含加班费。工伤职工停工留薪期的“原工资”,是指正常出勤情况下,应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资,因为加班工资是延长工作时间报酬。
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