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你好，我在公司工作了一个月。公司让我签合同，但是合同不公平。我没有签字。现在，如果我离开公司，我的工资会立即结算吗？

合同纠纷 2021-06-12 13:23 人浏览

共3位律师解答

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
相关法律规定
《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第八十二条规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者不仅可以离职解除合同，还可以要求单位支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2021-06-12 13:05

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您好，未签劳动合同，至少可以获得11个月的未签劳动合同期间的双倍工资差额。可加本律师微信即手机号码，免费提供专业指导意见。

合同纠纷律师团队
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2021-06-12 13:13

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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付11个月的双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

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2021-06-12 13:23

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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