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旷工三天了,上个月的工资能拿到吗?

劳动纠纷 2021-06-12 20:52 人浏览
共2位律师解答
  • 关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企业依法通过公示的员工手册中,有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。
    但是如果没有签订劳动合同的,你可以要求支付二倍工资的,这是劳动合同法第87条规定的。
    即使是旷工三天算作离职的话,也可以请求公司支付付出劳动应得的工资。
  • 员工离职的也是可以拿到工资的,按照双方签订的劳动合同来发放工资的。
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