试用期员工被裁员的赔偿
合同纠纷
2021-06-12 22:03
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共3位律师解答
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可以申请劳动仲裁
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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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