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请问我没有和公司签订劳动合同，转正后自动离职。有工资吗？

合同纠纷 2021-06-13 09:02 人浏览
共3位律师解答
  • 签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。
    　　只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。
    　　《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    　　《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    　　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-06-13 08:44

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  • 劳动者离职的，工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工资÷
    21.75*实际出勤天数。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-13 08:48

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  • 工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-06-13 09:02

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