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你好！等待工作期间，病假有工资吗？

劳动纠纷 2021-06-13 09:39 人浏览

共3位律师解答

职工患病或非因工负伤时，停工治疗在六个月以内的病假工资为：
（一）连续工龄不满十年的，按本人企业工资的65%发给；
（二）连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的75%发给；
（三）连续工龄满二十年不满三十年的，按本人企业工资级的85%发给。
职工病休停工治疗在六个月以上的疾病救济费为：
（一）连续工龄不满十年的，按本人企业工资的60%发给；
（二）连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的65%发给；
（三）连续工龄满二十年满三十年的，按本人企业工资的70%发给。

法律快车咨询顾问

2021-06-13 09:26

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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

平台法律顾问团队
官方

2021-06-13 09:28

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病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。

平台特邀律师
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2021-06-13 09:39

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