正常上班每个月工资9600，这是基本工资加绩效。产假期间工资怎么计算
劳动纠纷
2021-06-13 10:06
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共3位律师解答
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产假期间工资没有的，员工享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为
21.75天，
工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：
工资=月薪-月薪÷
21.75x缺勤天数×(出勤天数比例) -
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。 -
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