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临时工辞职有经济补偿吗？以前在医院做事业单位，现在卖给个人。现在单位要辞退临时工，能有补偿吗？工作两年零两个月，没有合同，没有保险。一周工作六天有什么补偿吗？

保险纠纷 2021-06-13 11:34 人浏览

共3位律师解答

1、如果在试用期，您可以提前三天递交辞职报告，三天后劳动合同解除；
2、若试用期结束，您需要提前一个月向用工单位提出辞职，一个月后劳动合同解除；
3、除非因您自身原因工作未能交接完毕，只要以上提前递交辞呈的义务尽到，用工单位无正当理由拖延您的离职。

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2021-06-13 11:14

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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。

法律快车咨询顾问

2021-06-13 11:20

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临时工被解除合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2021-06-13 11:34

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