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在一家公司工作三年，没有签劳动合同。现在找不到我的公积金了。可能公司不是给我买的。我可以要求这家公司赔偿我吗？

合同纠纷 2021-06-13 13:47 人浏览
共3位律师解答
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。
    员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-13 13:24

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  • 一你现在就可以公司未与你签订劳动合同为由解除劳动合同,公司要给你双倍工资,及经济补偿金,二你的一万多股还可获得收益,三你提出解答就不要再考虑与公司签订合同了.

    十六年审判工作经验的律师为你解答
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    平台法律顾问团队
    官方

    2021-06-13 13:31

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  • 建议不要主动辞职没有经济补偿。若公司没有为你缴纳社保则可以单方解除并主张补偿金。你还可以主张没签合同的双倍工资以及分红。建议不要补签，保留与公司存在劳动关系的证据，进一步详细咨询专业律师
    合同纠纷律师团队律师
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    2021-06-13 13:47

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