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公司一般15号发上个月工资，但是一般会延迟几天。这个月辞职了，工厂让我等一个月再走。本月20号自动离职，上个月工资还没发。工厂有权不发我上个月的工资吗？

劳动纠纷 2021-06-14 17:21 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者辞职，用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    　　
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    　　
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    　　
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-06-14 17:09

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  • 上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-06-14 17:13

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  • 工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-14 17:21

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