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未成年人游戏充值了7000，如何申请退款，XX游戏

消费者维权 2021-06-15 01:30 人浏览

共3位律师解答

用人单位招录未满16周岁的未成年人是违法的，不能形成合法的劳动关系。相应地，未满16周岁的未成年人因工受伤的，不能被认定为工伤，即不能按《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
国务院《禁止使用童工规定》第2条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
”第10条规定：“童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分;用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。

法律快车咨询顾问

2021-06-15 01:20

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没有这样规定只能是协商或是诉讼处理

损害赔偿律师团队
推荐

2021-06-15 01:28

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我家小孩也只是在电脑上玩了4399小游戏，根本没有充值提示，直接在我微信上扣了四次款，共7100元。二社游戏客服非要我们承认是自己小孩偷偷支付的，他们才肯协商解决，这不是坑骗是什么呢

平台法律顾问团队
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2021-06-15 01:30

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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