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下班期间，员工外出喝酒，然后闷死在宿舍，这公司有责任吗

综合法律 2021-06-15 10:29 人浏览
共3位律师解答

  • 1、一起喝酒的同桌是否要承担责任，要看同桌人对死者是否有劝酒的行为；
    　　
    2、一般来说，有以下情况劝酒者会被判定有过错：强迫性劝酒 、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下未将醉酒者安全护送回家和酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的；
    　　
    3、以上过错行为与死亡之间存在因果关系，则需要承担赔偿责任；
    　　
    4、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
    　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
    　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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    2021-06-15 10:05

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  • 工作场所中受伤的，一般认定为工伤，用人单位需要承担责任的。
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    2021-06-15 10:09

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  • 在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，用人单位承担赔偿责任：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。
    综合法律律师团队律师
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    2021-06-15 10:29

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