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上班三个月，因为一些原因自动离职了，现在她们要扣我一个半月的工资。

合同纠纷 2021-06-15 14:27 人浏览
共3位律师解答
  • 员工自请辞职的，根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。因此，对于自请辞职者，应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时，要求其填写《离职申请单》，经用人单位同意后可办理离职手续。
    这里，应特别注意的是，员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的，应在员工离职时一并结清赔付事项。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-06-15 14:12

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  • 不能扣的。离职单位无权克扣工资，协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-06-15 14:18

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  • 不能扣。员工付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。所以单位应当支付，即便是离职。如果拒绝支付，可以申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-15 14:27

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