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强制解除企业员工可以吗

合同纠纷 2023-04-18 12:50 人浏览
共4位律师解答
  • 要具体判断原因，可以申请劳动仲裁处理争议
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-06-15 14:18

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  • 你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁的
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-06-15 14:25

    咨询我

  • 您好，可以申请劳动仲裁维权
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-06-15 14:31

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  • 企业不可以随便开除员工。
    1、除了特殊情况以外，如严重违反了用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的依法追究刑事责任的等；
    2、企业随便开除员工应该支付员工经济赔偿金，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    不辞职直接走人的后果有：
    1、劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任；
    2、劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，应当承担赔偿责任。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2023-04-18 12:50

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