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我是1986年参加工作，国企！单位一直缴纳社保，但2000年单位允许请假，我就去自己干了！5年间的养老保险停了！直到2005年单位恢复了我的养老保险，像我这样退休以后可以正常领取养老金？单位一直缴纳社保，直到2005年单位恢复了我的养老保险，像我这样退休以后可以正常领取养老金？

保险纠纷 2021-06-16 13:50 人浏览

共3位律师解答

养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
　　领取新农保养老金要具备以下条件：　　年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的本省户籍的农村居民，符合领取养老金条件的，可按月领取养老金。本办法实施前，已经领取原新农保养老金的55—60周岁女性，仍按原待遇标准继续领取，年满60周岁后按本办法确定的标准领取。
　　本办法实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保;距领取年龄不足15年的，可按年缴费，并允许补缴，累计缴费不超过15年。

平台特邀律师
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2021-06-16 13:40

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单位不交社保劳动者可以要求补缴，一般补缴近2年内的没有问题，建议由人事直接咨询社保中心

保险纠纷律师团队
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2021-06-16 13:41

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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。

法律快车咨询顾问

2021-06-16 13:50

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